1.应聘人员应对所提交信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者★★★，一经查实，即取消应聘或录用资格★；
2.8 年以上新媒体管理经验，3 年以上总经理或同级别岗位经验，熟悉运营模式和规律★★★，洞察行业趋势，经验丰富者学历可适当放宽。
（三）招聘工作程序按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、职业性格测试、面试、背景调查、入职体检、录用等程序进行★★★。
4★★★.熟悉新媒体盈利模式和变现途径，有项目运作经验★★；商务谈判经验丰富，谈判技巧出色★★。
2.把控财务预算与成本，用数据分析优化投入产出，确保财务稳健，实现效益双赢，保障资金支持，定期分析财务数据并控成本提效率★。
5.战略规划与决策能力优秀，能在复杂环境中把握方向★★★、制定战略；数据分析和财务管理能力良好，会用数据决策。
4★★★.负责业务拓展与新市场开拓，研究商机★★★，制定执行市场进入策略★，扩大业务版图。
3★★.完善平台盈利模式★★，挖掘广告投放、电商合作等多元变现途径★，提升盈利能力★★★。
2★★.请应聘人员提供准确的手机号码和电子邮箱地址★★，并及时查收短信和电子邮件★★★，同时保持电线★★★.经背调、体检等存在不能胜任岗位任职要求的，取消录用资格★★★。
6.热爱文化时尚领域，认同智族理念和价值观，责任心强★★★、敬业，能适应高强度工作。
3.具备出色领导和团队管理能力★★★，能激励成员★、推动协作★★；有卓越沟通协调能力，善与各方合作★★★。
1★.拓展维护智族与品牌商等合作关系，通过合作推广提升智族商业价值和知名度★★★，推动业务多元，为内容传播变现创造机会。
（一）智联招聘★、Boss直聘报名。登录智联招聘★★、Boss直聘网站，搜索中国新闻网申报职位；
智族★★，是中国新闻社旗下的全媒体矩阵品牌，一直通过天马行空的创意和新潮的阅读方式，为大众特别是年轻受众所喜爱。矩阵中的“智族Lab★★★”“智族Life”“不普通人类实录”等多个百万级新媒体IP，均是享誉业界的头部新媒体账号★。